美容院的老板要如何与员工沟通

　　大家都知道千里马要能遇到常识自己的伯乐才行，谁都想遇到自己人生中的好伯乐，好伯乐即好上司与管理者。经常听到员工抱怨自己的领导有多坏，布置任务不合理，对待下属态度恶劣等等。这样，什么样的美容院管理者才是大家心目中的好领导呢？奥美兰薇小编建议大家看下以下几点对美容院的老板要如何与员工沟通的问题。

　　一、要有亲和力

　　通常，美容院的员工对店长都有敬畏感 ，这是好的体现。然而，美容院的店长对员工严格要求是对的，却不能过于严厉，这样会让整个美容院的气氛很不好。顾客是来美容院享受放松的，不是来看大家的脸色的。因些，管理者需与员工之间保持友谊，平常多关心、照顾员工的工作生活，这样才能让员工在工作中保持热情。

　　二、命令语气

　　管理者在给员工的分配工作中不要强迫员工，应结合个人能力来安排分配任务。美容院的老板要如何与员工沟通，比平时的工作要稍高一点就行了，这样可以激发员工的进取心。但在给员工分配工作时不要像下达命令一样的吩咐，应用亲和的语言让员工同意你的安排。

　　三、行为表率

　　美容院的管理人员也是这家美容院的代表人物，员工们也都是以他们为榜样的来学习。因此，美容院的管理人员一家要做好榜样。如果员工在工作中有失误，店长不应过于严苛的教训员工，以免打击员工的自信心，而对你丧失信任。

　　美容院的老板要如何与员工沟通，美容院的管理人员在自己的外貌形象与言行举止一定要格外注意，要让顾客觉得来到这样就像回到家一样的，让员工也对你格外敬佩。