加盟美容院如何做好员工培训工作

　　很多加盟美容院的经营者在店铺经营过程中，最为关心的问题就是如何培训及正确指导新进员工独当一面，充分激发员工的潜力，使得员工能够不断的提升工作效率。因为员工培训是加盟美容院经营中的重要环节，在美容院开业之前，要对店员进行培训，店铺在经营的过程中，通常都需要人事调整，或是补充新生力量应对日益增长的客流，或是淘汰不合格的店员，提高美容院的整体服务水平。下面奥美兰薇小编告诉您加盟美容院如何做好员工培训工作。

　　店员培训的目标不仅是让新店员熟悉店面的情况和商品，能够尽快上手做好销售工作，还有行业知识及销售知识，激发员工对店铺的信心与热情。另外，要注意的是员工的培训内容不能太多，要重点突出，而且培训范围要扩大到老员工，能够使老员工温故而知新，不断提升老员工的服务认知水准。同时为员工做好培训工作，还需要选择好培训时间，店铺要培训，销售也不能耽误，因此，培训前要充分考虑到一些要素，如淡旺季区分，客流量划分，工作日与非工作日的正常交接等。

　　通常来说，加盟美容院不可以为了培训而关门不做生意，所以必须利用非正常营业时间进行员工培训。有些店可能会利用下班时间，但一般这样做不太恰当。因为店员工作已经非常劳累，在做培训不可能有太好的培训结果，所以店员的培训应该放在店铺营业时间之前。加盟美容院如何做好员工培训工作，美容院营业时间是早九晚十，如果每天都提前一两个小时进行培训，员工就会以一种良好心态去营业，同时也能及时让新员工练习所学的内容，提升员工的服务素质。对于加盟美容院的员工培训工作来说，还应该选择员工培训的实施方式。选择店面现场培训还是集中培训

　　培训前要考虑好，是选择座谈式培训，还是集体授课形式的培训，通常来说，加盟美容院要想对新店员实行实效而快速的培训，最好的方法莫过于情景互动，大量采用角色扮演的方法，让员工亲身感受到顾客的购买心理过程，分析其心理变化，抓住顾客需求的要点，近距离地学到服务顾客与达成销售的整套方法和经验，特别是员工服务的细节与技巧。同时由于培训的场地就是，店铺现场，路径，环境，都是原原本本的。加盟美容院如何做好员工培训工作，店员可以很快上手，达到事半功倍的效果。做好员工的培训工作，还需要结合加盟美容院的店铺运营规划和整体业务经营模式，来做好员工的培训计划，能够针对每一个员工服务的特点进行针对性教学，充分提升员工的服务素质，满足员工为顾客服务的需求。